Total Students
36 students
4.7/5
Ratings
18 ratings
Learning Method
Description: Instructor-led (F)
STT Các thành phần Ghi chú
1 - Là các khóa học được thiết kế nhằm cung cấp các kiến thức, kỹ năng, và thái độ đúng đắn cho người học về 1 chủ đề cụ thể.
- Học viên tự học theo các video clip bài giảng được ghi hình sẵn và làm các bài tập tình huống, kiểm tra được thiết lập sẵn trên hệ thống và tham gia các buổi học trực tiếp với giảng viên trên hệ thống live hay trên lớp học
Ký hiệu: F - Flipped course
2 Học trực tiếp với giảng viên: 6 buổi học online hoặc 1 ngày học offline. Các buổi học với giảng viên sẽ tập trung thực hành kỹ năng và phân tích các bài tập tình huống
3 Thời gian trung bình cần thiết để hoàn thành phần nội dung online: học viên học theo thời gian và lộ trình của bản thân 12 giờ
4 Thời gian hiệu lực tiêu chuẩn của khóa học (sau thời gian này học viên sẽ không thể truy cập khóa học) 365 ngày (từ ngày kích hoạt khóa học)
5 Thời gian hiệu lực đặc biệt: trong 1 số trường hợp khuyến mãi đặc biệt, thời gian hiệu lực có thể khác thời gian hiệu lực tiêu chuẩn Tùy thuộc gói khuyến mãi
6 Clip bài giảng: học viên có thể xem đi xem lại bài giảng trong thời gian khóa học còn hiệu lực
7 Bài kiểm tra
8 Bài tập tình huống
9 Diễn đàn thảo luận với bạn học và giảng viên
10 Chứng chỉ (digital)
11 Tài khoản: được cấp 1 lần cho duy nhất 1 học viên. Học viên không được chia sẻ tài khoản của mình cho người khác sử dụng. Thinking School có quyền chấm dứt hiệu lực tài khoản nếu phát hiện vi phạm
Livestream (F)
F

3. CHANGE MANAGEMENT 2024

Output standard:
SYMBOL OUTPUT STANDARD
LO 1 Explains concepts related to change and change management
LO 2 Explain the importance and benefits of change and change management
LO 3 Identify important challenges in the change process
LO 4 Use the change management process to successfully lead change
LO 5 Identify the competencies needed to manage change

Course Curriculum

GENERAL INFORMATION
Introduction to Change Management 00:00
LECTURE
Why change? 00:00
Change guidelines 00:00
Change management Framework – part 1 00:00
Change management framework – part 2 00:00
Change management Framework – part 3 00:00
Change management Framework – part 4 00:00
Communication framework for change 00:00
EXTRA LECTURE
Priciples of change – part 1 00:00:00
Priciples of change – Part 2 00:00:00
Barriers to change 00:00:00
5 Steps in the Change Management Process 00:00:00
Navigate and Embrace Change 00:00:00
Why Change Is So Scary 00:00:00
Overcome the Fear of Change 00:00:00
A Story of Organisational Change : The Butterfly Effect 00:00:00
Change Management ADKAR Resistance Movie Clip Example 00:00:00
How A.I. is changing the fashion industry 00:00:00
How 3D Printing Could Change the Garment Industry 00:00:00
EXTRA READING
The State of Fashion 2024 – McKinsey Company 00:00:00
Redesigning apparel manufacturing in Asia: A pattern for resilience 00:00:00
Fashion Industry Outlook 2024 – 25 00:00:00
Getting personal about change 00:00:00
Leading through disruption requires ‘the gene for change’ 00:00:00

Bảng 3-1: Đánh giá của học viên về môn

No.Evaluation criteriaRating
4.7/5 (18)
1Content relevant to the job at hand4.6
2The course has many examples and new knowledge.4.8
3I learned a lot of knowledge and skills from this course.4.8
4Facilitator are knowledgeable about the training subject4.7
5Facilitator presented clearly and easily understood.4.7
6Professional facilitator in teaching (language, dress, time...)4.7
7User-friendly and easy-to-use learning website interface4.6
8Well-organized content on E-learning (lectures, exercises, tests, etc.)4.7
9Good sound and image quality of video lectures4.7
10Stable web speed helps you study well in your courses4.6
11The course met my expectations4.7
12Good and timely learner support service4.6
13Overall rating for the course4.9
4.7/5.0 (18)
No class schedule available yet.
© 2018 FASHION GARMENTS LTD.